Projektleiter (m/w/d) Technische Gebäudeausrüstung (TGA) in Vollzeit
Schwerpunkt Fördertechnik
in Fellbach
Genau dich suchen wir bei UPDOWN.
Du möchtest spannende Projekte nicht nur begleiten, sondern aktiv mitgestalten? Du suchst ein Team, das zusammenhält, kurze Entscheidungswege und ein Arbeitsumfeld, in dem deine Arbeit geschätzt wird? Dann freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen.
Deine Aufgaben:
Planung von Aufzugs- und Fahrtreppenanlagen für Neubau-, Sanierungs- und Modernisierungsprojekte
Betreuung anspruchsvoller Projekte über alle Leistungsphasen 1–9 der HOAI
Erstellung von Berechnungen, Kostenermittlungen, Terminplänen, Berichten und Leistungsverzeichnissen
Koordination und Überwachung der Umsetzung der geplanten Anlagen
Erstellung Technischer Zustandsberichte und Begutachtungen
Damit überzeugst du uns:
Abgeschlossenes Studium im Bereich Elektrotechnik, Maschinenbau, Bauingenieurwesen, Architektur oder vergleichbar
idealerweise Erfahrung im Bereich Personenfördertechnik (Aufzüge/Fahrtreppen)
Kenntnisse relevanter Normen, Richtlinien sowie HOAI/VOB von Vorteil
Verantwortungsbewusstsein, Eigeninitiative und Teamgeist
Flexibilität und Reisebereitschaft im Standortgebiet
Das erwartet dich bei uns:
Work-Life-Balance
Wir möchten, dass Beruf und Privatleben gut miteinander vereinbar sind. Deshalb schaffen wir Rahmenbedingungen, die Flexibilität und Lebensqualität ermöglichen:
Flexible Arbeitszeiten und moderne Home-Office-Regelungen
Möglichkeit zu Teilzeit- oder Vertrauensarbeitszeitmodellen
Hybrides Arbeiten je nach Aufgabenbereich
Firmenwagen mit Privatnutzung
Regelmäßige Team-Events und gemeinsame Aktivitäten
Wertschätzendes Miteinander und offene Unternehmenskultur
Kurze Entscheidungswege und ein kollegiales Arbeitsumfeld auf Augenhöhe
Sicherer und unbefristeter Arbeitsplatz
Faire Bezahlung
Entwicklungsmöglichkeiten
Deine berufliche und persönliche Entwicklung liegt uns am Herzen. Deshalb bieten wir dir langfristige Perspektiven und individuelle Förderung:
Klare Karrierewege mit regelmäßigen Feedback- und Entwicklungsgesprächen
Fachliche und persönliche Weiterbildungsangebote, z. B. Schulungen, Trainings, Mentoring oder Fachkonferenzen
Teilnahme an Fachmessen und Branchenevents wie der Interlift
Frühzeitige Übernahme von Verantwortung in Projekten und Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb des Unternehmen
Förderung eigener Ideen, Eigeninitiative und persönlicher Stärken
Langfristige Perspektiven in einem wachsenden und zukunftsorientierten Unternehmen
Klingt gut?
Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung mit Lebenslauf, Zeugnissen, Gehaltsvorstellung und möglichem Eintrittstermin an:
Frau Sybille Wagner (0711/645 875 12) oder bewerbungen@updown-ingenieure.de
Wir freuen uns auf dich!